| 2009通信IT职场行情调查 |
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最近我们注意到无论是跨国公司还是本土企业，裁人之风此起彼伏。我们很想知道在这种风声鹤唳的气氛下的职场人的生存现状和刺客心态如何，于是有了下面的调查。应该说，我们的调查并不完善，很多公司和企业以及个人都婉言谢绝了我们的访问和调查，不过从我们已经获得的情况中，还是可以了解冰山之一角。
猎头公司：怎一个闲字了得
猎头公司最近明显紧张了很多，理由很简单，生意清淡了很多，就连很多跨国公司都其实不招人。现在很多猎头为了招揽生意，对于跨国公司发出来的职位，到处搜简历，通知大家去面试。但是，基本上都没有回音，受访的很多人都说没有收到面试通知，一般都是石沉大海。最初还抱有一些希望，后来就根本不关注了。有一种说法是：跨国公司其实全球都在收缩，对人的需求并不大。
在职者：现实的生存和未来的忧虑相伴相随
龙先生是一家行内TOP3跨国公司的职员，虽说是在研发部门，但是所在的部门一直都比较清闲。龙先生现在最担心的就是被裁掉，而且是整个部门一锅端。以下是和龙先生的对话：
记者：Hi，HAPPY牛YEAR
龙先生：新年好
记者：最近你们在招人吗？
龙先生：最近好像没看到有人来面试了，年前倒是很多人的。
记者：招进的多吗？
龙先生：这个不太清楚啊。招了一两个,我们部门现在好像不招了。
记者：嗯，你们的活比以前多了吗？
龙先生：我们一直都差不多
记者：那你们比较清闲呢
龙先生：是的
记者：呵呵，薪水见长没有？
龙先生：每年都差不多，没多少钱。
记者：哦，......
戴先生就不同了，现在比以前忙多了，和记者小聊的一会儿，就说要去开会了。也不知道公司是真忙还是假忙，做的事情不是很有技术含量。谈到“现在的日子”，用戴先生的话来说，就是“没什么意思”。
在问及该公司招聘的问题，龙先生说年前还有很多人来面试，年后就没有了，大概HR也懒得做场面撒上的功夫也省了。龙先生还说，在他的部门在年前最终招了1个。
王先生失业了，在网上投了很多简历，有的还是投给猎头的。最后，王先生把他的简历发给猎头之后，结果都不了了之。没有什么职位可以提供。
更绝的是，对于云小姐，几个猎头都给出的是大同小异的职位，都是来自某家公司。
在春节过后，渐渐地职位也增多了，不过与以前春节之后的跳槽高峰相比，还是逊色了不少。主要体现在于：职位和招聘的人数出现明显的下降；某些知名人才网站上的多数职位基本上是定期更新；原来去年对未来很有期待的公司开始变得比较低调了，招人计划一推再推，其中不乏跨国公司；网上留言的网友抱怨说：工作不好找了，现在连面试机会也不多了。
待业者：心态趋向缓和对未来仍存疑虑
对于暂时失业的人们来说，又是怎样一种生活状态呢？抱着这个疑问和好奇，记者采访了几个原来在通信行业工作的朋友。虽然赋闲在家，几位的精神状态都还不错，就是以前忙惯了，有点不习惯。以下是采访节选：
记者：大家最近都在家里做什么啊？
小鱼儿：睡觉。
记者：除了这个呢？
jim：吃饭。
记者：哈哈，想来大家都比较清闲呢。
Jim：准备上班了。
记者：到哪里啊？
Jim:决定回中国电信了
记者:呵呵，不错
Jim:本来是打算去一家金融公司的。
记者:金融也不错，电信比较稳
Jim:最终选择稳定嘛。
记者：嗯，没大机会，只有慢慢熬啦
Jim:那是兼职。
妞妞：哇呀，前途无量。。
Jim:本职得想好了再去做。
记者:电信还可以兼职啊,我都想去了.....
在正在进行的两会上，就业问题又成了委员们提案和讨论的焦点，民生之重，重于泰山。4万亿的投资项目首先考虑的也是注意对改善和提高就业率的贡献。我们不妨多关注一下这个焦点话题，毕竟与你与我都是休戚相关的。同时，做好自己的职业规划也是很有必要的，加强自己在职场的竞争力无疑使自己在明天的竞争中多一份胜算。
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