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金桥梁工程——企业化软件项目实训
企业化管理，职业经验无缝对接
为了使实训学员实现与企业无缝对接，金桥梁工程完全采用与企业一致的实际工作环境，使实训学员在真正的企业环境中进行实训。按企业的日常工作要求，从第一天起就通过建立并遵循目标、分工、责任、奖惩、操作规范等企业化的管理制度及氛围，在潜移默化接受企业级的“制度”、“合作”、“职业素质”、“行业知识”等契合个人职业发展的集训体系。让实训学员不仅停留在技术、综合素质层面上，更能充分将行业知识与开发任务有机地连接在一起，同时使他们具备敏捷的思维、创新意识和工作主观能动性，快速让实训学员向行业软件开发专才发展，并迅速转变身份，成为企业需要的优秀人才。
项目实战，倍速积累行业项目经验
金桥梁工程摒弃了传统的以案例反复演练、可先期预见，单纯体验别人已开发成功项目的培养方式，注重实训学员的实际动手和探究能力实训的提升,由资深项目总监带领实训学员以5-6人项目建制组成团队，进入华信群英科技项目开发部。实训学员在整个项目实训环节中，全部按照企业员工的管理模式进行管理，所有工作时间和工作流程和正式员工一样，采用美国软件工程学会（SEI）开发的软件能力成熟度模型CMM，遵循CMM5及ISO9001管理体系，实现规范化的软件开发及管理过程，在项目实训过程中完成公司或从合作企业承接的正在开发的、具有市场价值、需在单位时间内交付的项目订单，快速积累实训学员的软件研发实战经验。
最佳实训周期，分段教学模式
华信群英科技依托多年通信产业背景及丰富项目经验，针对有志从事通信软件研发的大学毕业生推出金桥梁工程。根据企业的需求，结合参加实训的大学生实际情况，金桥梁工程提出了两级实训课程。
金桥梁工程的标准课程，按照独创的“2+3”的模式进行进阶实训：首先“2”个月理论强化是结合案例，将需要传授的理论知识分解到实际的研发案例中（包括C/C++/JAVA等开发语言、MFC/J2ee/等基础知识以及数据库Oracle的管理和开发），不仅使实训学员掌握必须的软件开发技能和良好的编码规范，更锻炼实训学习的自学能力，达到软件开发所具备的实际动手能力；之后“3”个月项目实训，则实训学员在企业实际开发环境中，在华信群英科技技术骨干的指导下，学习C++/JAVA/嵌入式等方向的高级技术、3G及通信相关协议及通信行业知识，以通信行业的真实项目为蓝本，演练从需求分析、设计、实施、测试验收的全过程。质量控制和进度均按CMM5控制体系的标准要求，使学员掌握国际化软件开发项目的规范和方法，具备独立开发与初步设计能力。“2+3”的实训体系，适合一般应届大学毕业生。对于计算机编程基础较好及英语水平优秀者，可直接选择进入最后的“3”个月进行项目实训。
征召对象
金桥梁工程通信软件项目实训报名条件：
- 国家统招本科学历，计算机、电子、通信、自动化及相关专业（计算机科学、计算机网络、计算机应用、电子、电信、自控、机械设计、数学、物理、电子商务、信息管理、软件工程、电子会计、电力、材料等），其它专业及大专以上学历符合能力要求者亦可。
- 具备良好的计算机操作能力、计算机编程能力、通信基础知识和逻辑思维能力。并通过了训前测试，成绩合格。
- 具体良好的沟通能力和团队协作精神。
培养目标
实用型、工程化的通信软件工程师：通信软件C/C++开发工程师、通信软件JAVA开发工程师、通信软件嵌入式开发工程师、软件开发工程师、软件测试工程师、文档开发工程师、数据库开发工程师、售前及售后工程师等。
实训教材
实训方案
就业通道
金桥梁工程配备了完整的就业服务通道，有着逾2000人的定向就业实训经验，与外包战略合作伙伴：华为及其旗下子公司、外包公司，中兴及其旗下子公司、外包公司，大唐、国人通信等大型通讯软件研发企业保持着良好的关系。根据公司的发展战略规划，华信群英科技及其战略合作伙伴有着1000人/年规模的通信领域研发及服务外包岗位需求。
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